「掃除はやさしさ」の心
私たちと一緒に働いてみませんか？

ビルスキルは、様々なブランド企業の建築物をビルメンテナンスしています。
都市空間の1から10を理解し新たな価値を、0から1を創造してください。

PERSON求める人材

このようなマインド、
スキルをお持ちの方を歓迎します。

  • Clear the Task ~課題をクリアに〜

    私たちの取り巻く環境は、様々な課題が複雑に絡まっています。一つひとつ丁寧に紐解いた先に必ず解決策があります。

  • コンヴィヴィアリティ ~自立共生~

    私たちの新たな社会を再構築する為に、個々が自由に愉快な発想を持ち、且つ適切に共存できる仕組みを作ります。

  • レガシー ~継承と進化~

    私たちの業界はレガシーと一蓮托生。重要なレガシーは、イノベーションを創造し常識をブチ破るヒントに生まれ変わります。

  • New World 〜次世代へ繋げる〜

    私たちは~2030-2040-2050~2100~の世界を考えます。次世代へ繋げる前走者とバトンを受け取る後走者へ適切な距離とタイミングが重要です。

VALUE提供できるもの

さまざまな仕事に取り組む中で、
学ぶことのできる知識・ノウハウや、
経験があります。

  • Knowledge知識

    世界をクリーンに変革する

    私たちは世界中をクリーンにする技術・手段・方法を知っています。アナログからデジタルまで幅広く提案します。

    社会課題をクリアにするアイデア

    私たちは来たるべき未来に備えて、様々な社会課題から目を逸らさず、一つひとつアクションを起こすスモールチームでスモールスタートします。

    SKILL LABでの調査・研究・分析結果

    私たちは課題解決の請負人として、各分野で必要なリソースを蓄え、提供します。

  • Experience経験

    建物の過去・現在・未来の都市開発

    私たちは事業から学んだ経験やデータを潤沢に活かし、新たな価値を創造する都市開発に関わります。

    異業種と知の共有

    私たちは既存事業に捉われないよう知のアップデートを行い、積極的に異業種との関わりを常に意識します。

    SDGsとの強い関係性

    私たちは建物維持管理を事業とし、衣食住環境におけるインフラを24時間365日~動きを止めない~を使命とし、SDGsの17のゴールと多くの関わりを持ち続けます。

OVERVIEW募集要項

PROCESS選考プロセス

  • STEP1

    書類選考

    郵送またはメールにて
    履歴書・職務経歴書を
    お送りください。

  • STEP2

    1次面接

    個別面接
    （採用担当など1～2名）

  • STEP3

    2次面接

    個別面接
    （弊社代表など1～2名）

  • STEP4

    内定

    諸手続き、今後の予定、
    契約内容等の
    ご説明をさせて頂き
    内定承諾後、
    入社になります。

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